短期インターンシップと会社説明会・採用選考会の開催日別の募集情報
2020卒、2019卒の就活生を対象に行われている会社説明会、企業説明会、採用選考会と短期インターンの開催日程情報です。
各企業が実施する採用に直結した説明会、選考会、短期インターンの開催日程情報を掲載。
開催日、希望業界、開催地のほか検索条件を細かく指定して、希望の説明会・選考会と短期インターン情報を探すこともできます。
| 検索結果 | |||
| 希望の特徴・条件 | 開催日程でさがす |
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該当件数は773件です
時給1000円以上（経験により優遇）
交通費別途支給
5daysサマーインターン
【エンジニア学生募集】5日間のサマーインターン開催！ WEBエンジニアの現場を体感できるチャンスです！
全研本社は1975年創業の老舗企業。新宿駅徒歩2分のところに自社ビルを2棟かまえています。 40年以上、ひとつの事業に留まることなくドンドン新しい事にチャレンジしつづけており、現在は、30年以上ノウハウを重ねてきた語学事業と、10年以上業界をリードしてきたWEBマーケティング事業の2つが主な事業です。 また、現在4社からなる全研グループでは他にも、業界大手の結婚相談所サンマリエの運営やAIソリューションまで幅広く手掛けており、グループ間のシナジーを起こしながら今日も新たな事業が生まれています。 グループ社員数は1380名を超え、老舗のリソースと信頼、ベンチャー企業のような挑戦心と推進力。両方を持っている会社なのです。
| 開催地 | 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ |
|---|---|
| 待遇 | 時給1000円以上（経験により優遇） 交通費別途支給 |
| 掲載期間 | 2018/06/12 - 2023/06/12 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/07 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/07 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
その日に選考あり！不動産業界志向におすすめ！ オープンハウスの会社説明会！
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/07 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/06 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/06 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
その日に選考あり！不動産業界志向におすすめ！ オープンハウスの会社説明会！
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/06 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/05 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/05 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/05 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
その日に選考あり！不動産業界志向におすすめ！ オープンハウスの会社説明会！
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/05 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
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【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/04 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
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| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/04 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
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【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/04 - 2022/10/10 |
【総合職】会社説明会/就職活動を考える実践セミナー
パナソニックグループで『BtoB』分野を担う！ パナソニック産機システムズの会社説明会！
パナソニック産機システムズは、パナソニックが今最も注力している『BtoB』の分野で活躍している会社です！家電のイメージの強いパナソニックですが、実は街の至るところに当社の商品が使われています。まさに、社会の衣食住のインフラを支えているのが「パナソニック産機システムズ」です。 当社は、人々の「食」「生活」を支えるインフラづくりに貢献しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで、生鮮食料品を保管、陳列しているショーケース、バックヤードの大型冷蔵・冷凍ケース、また、飲食店の厨房機器、ドリンクディスペンサー、製氷機、といった商材を扱っており、お店づくり、お店の運営を支えています。また、空調機器、照明、エネルギー機器、遠隔管理システムといった商品も扱うことから、店内、施設内のあらゆる設備でお客様をサポートできる、トータルソリューションをご提供しています。日本、世界のあらゆるお店で、食材・食品・料理が消費者に届くまでのインフラ整備を行っています。「飲・食」の影に私たちの価値はあります。
| 開催地 | 東京都墨田区押上１－１－２ 東京スカイツリーイーストタワー 半蔵門線、京成線、都営浅草線 押上駅直結のイーストタワーです。 ①12階まで上がり、エレベーターを乗り換えてください。 ②平日は守衛に「パナソニック産機システムズに行きます」とお伝えください。 ③乗り換えのエレベーターは向かって左側の低層階用をご使用ください。 ④「20階」でおりてください。 |
|---|---|
| 待遇 | |
| 掲載期間 | 2018/05/03 - 2022/11/16 |
【総合職】会社説明会/就職活動を考える実践セミナー
パナソニックグループで『BtoB』分野を担う！ パナソニック産機システムズの会社説明会！
パナソニック産機システムズは、パナソニックが今最も注力している『BtoB』の分野で活躍している会社です！家電のイメージの強いパナソニックですが、実は街の至るところに当社の商品が使われています。まさに、社会の衣食住のインフラを支えているのが「パナソニック産機システムズ」です。 当社は、人々の「食」「生活」を支えるインフラづくりに貢献しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで、生鮮食料品を保管、陳列しているショーケース、バックヤードの大型冷蔵・冷凍ケース、また、飲食店の厨房機器、ドリンクディスペンサー、製氷機、といった商材を扱っており、お店づくり、お店の運営を支えています。また、空調機器、照明、エネルギー機器、遠隔管理システムといった商品も扱うことから、店内、施設内のあらゆる設備でお客様をサポートできる、トータルソリューションをご提供しています。日本、世界のあらゆるお店で、食材・食品・料理が消費者に届くまでのインフラ整備を行っています。「飲・食」の影に私たちの価値はあります。
| 開催地 | 東京都墨田区押上１－１－２ 東京スカイツリーイーストタワー 半蔵門線、京成線、都営浅草線 押上駅直結のイーストタワーです。 ①12階まで上がり、エレベーターを乗り換えてください。 ②平日は守衛に「パナソニック産機システムズに行きます」とお伝えください。 ③乗り換えのエレベーターは向かって左側の低層階用をご使用ください。 ④「20階」でおりてください。 |
|---|---|
| 待遇 | |
| 掲載期間 | 2018/05/03 - 2022/11/16 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/03 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
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【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/03 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【最短で内定獲得！】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/03 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
その日に選考あり！不動産業界志向におすすめ！ オープンハウスの会社説明会！
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/05/03 - 2022/10/10 |
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