短期インターンシップと会社説明会・採用選考会の開催日別の募集情報
2018卒、2019卒の就活生を対象に行われている会社説明会、企業説明会、採用選考会と短期インターンの開催日程情報です。
各企業が実施する採用に直結した説明会、選考会、短期インターンの開催日程情報を掲載。
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該当件数は593件です
【毎日開催】19卒総合職採用｜個別会社説明選考会
〜多様な人材の多様な生き方に、やり抜く力＝Gritを支援する〜 「人生の転機に携わりたい」「人のために頑張りたい」そんなアナタをお待ちしております！
【会社概要】 グリットグループホールディングスは、人材サービスを提供する会社です。体育会就職支援のアスリートプランニングとして2004年に創業し、体育会就職支援ではリーディングカンパニーと言われるまでに成長しました。 2014年からグループ経営を開始し、「人材」「教育」「福祉」「スポーツ」をキーワードに多様な事業を展開しています。現在では、年商24億円社員数150人を超え、3カ年平均で171％成長を続ける人材グループとなりました。今後も、人材・教育・福祉・スポーツの分野を中心に、やり抜く勇気を支援できるグループとして成長していきます。 【企業理念】「Grit for all. やり抜く勇気、すべての人に」 人生には、困難にくじけず勇気を持って前に進むべき瞬間が、幾度となくおとずれます。それを乗り越えることは容易ではなく、ひとりでは成し遂げられないことがほとんどです。 困難にくじけない、そんな勇気のことを英語で “Grit” と言います。グリットグループホールディングスは、今を生きるすべての人に、人生を力強く生きられる “Grit” を与え続ける。どこかに “Grit” を必要としている人がいる時、私たちはいつもそばにいる。そんな存在になれたらと、強く思っています。
| 開催地 | 東京都新宿区高田馬場3-12-2 東京メトロ東西線、JR山手線、西武新宿線OCビル |
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| 待遇 | |
| 掲載期間 | 2018/03/20 - 2022/12/08 |
1Dayインターンシップ
【全学年対象】国内建築美を支える企業の会社説明会！ 会社訪問でKIKUKAWAの歴史を学びませんか？
【会社概要】 菊川工業株式会社は、創業以来80年以上にわたり、国内外の著名建築家・インテリアデザイナーとともに、建築物の金属内・外装工事を手掛けています。 設計・製造・施工と一貫した生産管理体制を敷き、メタルワークエンジニアリングにおけるワンストップ・ソリューション企業であることが当社の強みです。 100％オーダーメイドの金属建材メーカーとして「Never Say No」の精神で挑戦を続けています。 【著名な多くの建築物を施行】 お台場のランドマークとして有名なフジテレビ本社の巨大な球体。この球体外壁は当社が担当いたしました。その他にも渋谷ヒカリエや東京スカイツリー、中京大学の名古屋キャンパスなど、国内外の様々な建築物に関わっています。 プロダクト施工事例： http://www.kikukawa.com/products/ 長年蓄積されたノウハウとチャレンジ精神で、当社はこれからも都市空間における建築美の創造に貢献し続けます。
| 開催地 | ■東京本社 東京都墨田区菊川2丁目18−12 |
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| 待遇 | |
| 掲載期間 | 2018/03/10 - 2019/03/31 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/03/02 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
その日に選考あり！不動産業界志向におすすめ！ オープンハウスの会社説明会！
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/03/02 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/03/02 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/03/01 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/03/01 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
その日に選考あり！不動産業界志向におすすめ！ オープンハウスの会社説明会！
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/03/01 - 2022/10/10 |
会社説明会参加者
従業員数は1200名以上！大手不動産会社の会社説明会！ 全国90以上の拠点から「安心して暮らせる住宅づくり」を提供！
アーネストワンは、東京都西東京市に本社を置く不動産会社です。東証1部上場の飯田グループホールディングス株式会社の完全子会社としてマンション･戸建住宅の分譲事業などを展開しています。従業員数は1200名以上、拠点も全国に90以上の営業所を設けています。 創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を武器に私たちが取り組んだのは、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅でした。【良質・低価格】をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、驚異的な低価格を実現しています。また、社内に独立した品質管理部門を置くなど、建物の安全性確保にも手を抜かず、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりにこだわっています。
| 開催地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 株式会社アーネストワン本社 |
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| 待遇 | |
| 掲載期間 | 2018/03/01 - 2023/01/19 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAE ビル7階（TKP名古屋栄） |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/03/01 - 2022/10/10 |
19卒向け会社説明会
【文系学生も歓迎】30年以上の歴史を持つIT企業の会社説明会！ 激動のIT業界で大手クライアントの信頼を集める！
【会社概要】 株式会社柊ソフト開発は、30年以上の歴史を持つIT企業です。創業以来、培ってきた技術力と信頼性をベースに、通信・画像・音声といった分野において大きな「強み」を持つ当社。電子・通信機器、自動車など、大手クライアントの製品に組み込まれるIT開発の案件に取り組んできました。現在は、プログラミングの上流工程にあたるSE領域、すなわち、もっとお客様に近い立場で、ともに開発に携わるポジションに参入し、業務領域の拡大を図っています。 オリンピック以降の時代を見越し、防災、社会インフラ系などあえて「特需」に関係のないような、手堅く、地図や新聞に載るような仕事に注力しながら、事業の「質」をあげている段階です。変わりゆく組織の中で成長したいと考える学生さんとの出会いを期待しています。
| 開催地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル6F 当社リクルーティングルーム https://www.toc.co.jp/map/map.html |
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| 待遇 | |
| 掲載期間 | 2018/03/01 - 2022/09/26 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/02/28 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/02/28 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
その日に選考あり！不動産業界志向におすすめ！ オープンハウスの会社説明会！
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/02/28 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAE ビル7階（TKP名古屋栄） |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/02/28 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
その日に選考あり！不動産業界志向におすすめ！ オープンハウスの会社説明会！
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 阪急ビル オフィスタワー23階 当社採用センター |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/02/27 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
|---|---|
| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/02/27 - 2022/10/10 |
初任給：【総合職】月額30万円
6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！
19卒向け会社説明会|総合職
【19卒向け早期説明会】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか？
【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、テレビCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
| 開催地 | 東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング13階 セミナールーム http://openhouse-group.com/company/index.html |
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| 待遇 | 初任給：【総合職】月額30万円 6年目社員の平均年収1029万円！2年目から年収1000万円超えも！ |
| 掲載期間 | 2018/02/27 - 2022/10/10 |
会社説明会参加者
従業員数は1200名以上！大手不動産会社の会社説明会！ 全国90以上の拠点から「安心して暮らせる住宅づくり」を提供！
アーネストワンは、東京都西東京市に本社を置く不動産会社です。東証1部上場の飯田グループホールディングス株式会社の完全子会社としてマンション･戸建住宅の分譲事業などを展開しています。従業員数は1200名以上、拠点も全国に90以上の営業所を設けています。 創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を武器に私たちが取り組んだのは、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅でした。【良質・低価格】をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、驚異的な低価格を実現しています。また、社内に独立した品質管理部門を置くなど、建物の安全性確保にも手を抜かず、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりにこだわっています。
| 開催地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-10-1 HUMOS5仙台駅前貸会議室 中会議室 |
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| 待遇 | |
| 掲載期間 | 2018/02/27 - 2023/01/19 |
会社説明会参加者
従業員数は1200名以上！大手不動産会社の会社説明会！ 全国90以上の拠点から「安心して暮らせる住宅づくり」を提供！
アーネストワンは、東京都西東京市に本社を置く不動産会社です。東証1部上場の飯田グループホールディングス株式会社の完全子会社としてマンション･戸建住宅の分譲事業などを展開しています。従業員数は1200名以上、拠点も全国に90以上の営業所を設けています。 創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を武器に私たちが取り組んだのは、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅でした。【良質・低価格】をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、驚異的な低価格を実現しています。また、社内に独立した品質管理部門を置くなど、建物の安全性確保にも手を抜かず、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりにこだわっています。
| 開催地 | 東京都西東京市北原町3-2-22 株式会社アーネストワン本社 |
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| 待遇 | |
| 掲載期間 | 2018/02/27 - 2023/01/19 |
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