2018卒向け会社説明会


今から間に合う8月、9月開始の2018年卒向け採用会社説明会特集
大手企業、上場企業、全国展開企業などの18卒向け会社説明会に応募

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18卒新卒採用|会社説明会

【18卒】自らが考え、行動し、 その結果を評価される社風の中、自分らしい働き方で活躍できる。

18卒新卒採用|会社説明会

【会社について】 インヴァランスは、「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」という企業理念を持つ不動産会社です。東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れて、開発したマンションを投資用不動産として、日本だけでなく世界のお客様相手に販売している不動産会社です。お客様に安心して投資・所有いただけるよう不動産投資の専門家として、「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。 【社風について】 若手であっても個人に与えられる裁量が大きく、若手の活躍が目立つ職場環境です。もちろん、不足している経験や知識は先輩がサポートしていくので、入社1年目で役職に就く社員も在籍しています。女性だけの営業班があるなど、女性としての経験や視点を生かして活躍できる環境もあります。福利厚生も充実もしており、長く働き続けられる環境を整えています。

開催地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17階 
待遇  
掲載期間 2017/07/22 - 2022/07/24 
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初任給:【総合職】月額300,000円 6年目社員の平均年収1029万円!2年目から年収1000万円超えも!
18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】

【18卒】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか?

18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】

【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、織田裕二さん、菜々緒さんのCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

開催地 東京都千代田区丸の内2−4−1  丸の内ビルディング13階 セミナールーム 
待遇 初任給:【総合職】月額300,000円 6年目社員の平均年収1029万円!2年目から年収1000万円超えも!  
掲載期間 2017/07/12 - 2022/07/11 
18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】 18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】 18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】
初任給:【総合職】月額300,000円 6年目社員の平均年収1029万円!2年目から年収1000万円超えも!
18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】

【18卒】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか?

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【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、織田裕二さん、菜々緒さんのCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

開催地 名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア11階 
待遇 初任給:【総合職】月額300,000円 6年目社員の平均年収1029万円!2年目から年収1000万円超えも!  
掲載期間 2017/07/12 - 2022/07/11 
18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】 18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】 18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】
初任給:【総合職】月額300,000円 6年目社員の平均年収1029万円!2年目から年収1000万円超えも!
18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】

【18卒】日本で一番成長している大企業であるオープンハウスを、 日本一の会社にするミッションに、あなたもチャレンジしませんか?

18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】

【私たちはこんな事業をしています】 オープンハウスは、織田裕二さん、菜々緒さんのCMでおなじみの「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。 【社風・風土】 「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2〜3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

開催地 大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー21階 
待遇 初任給:【総合職】月額300,000円 6年目社員の平均年収1029万円!2年目から年収1000万円超えも!  
掲載期間 2017/07/12 - 2022/07/11 
18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】 18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】 18卒新卒採用個別説明選考会|総合職【営業・企画】

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